Innhold (5)
Feriepenger skal som utgangspunkt utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, ofte samlet i juni. Satsen er 10,2 % etter loven, normalt 12 % ved tariffavtalt fem ukers ferie. Feriepenger til ferie i 2027 opptjenes normalt i 2026.
Når kommer feriepengene?
Det finnes ikke én felles utbetalingsdato for alle arbeidstakere. Utgangspunktet er siste vanlige lønningsdag før ferien, så datoen avhenger av når du tar ferie og hvilken lønningsdag arbeidsgiveren har.
Mange virksomheter utbetaler feriepengene samlet i juni. Juni er likevel ikke en lovbestemt utbetalingsmåned for alle. Utbetalingsreglene kan fravikes ved tariffavtale, slik Arbeidstilsynet beskriver.
Skal du planlegge ferie neste år, kan du bruke ferieplanleggeren for 2027. Den viser blant annet hvordan feriedager kan kombineres med røde dager, men bestemmer ikke når feriepengene dine kommer.
Hvor mange prosent får du i feriepenger?
Lovens ordinære sats er 10,2 % av feriepengegrunnlaget. Ved tariffavtalt fem ukers ferie er satsen normalt 12 %. Den femte ferieuken og den høyere satsen følger ikke av ferielovens ordinære feriekrav.
| Ferieordning | Sats | Feriepenger i eksemplet |
|---|---|---|
| Lovens ordinære ferieordning | 10,2 % | 51 000 kr |
| Tariffavtalt fem ukers ferie | Normalt 12 % | 60 000 kr |
| Lovens ferieordning med ekstraferie fra 60 år | 12,5 % | 62 500 kr |
| Tariffavtalt fem ukers ferie med ekstraferie fra 60 år | Normalt 14,3 % | 71 500 kr |
Eksemplet bruker et feriepengegrunnlag på 500 000 kr. Med lovens ordinære sats blir regnestykket 500 000 kr × 10,2 % = 51 000 kr. Med 12 % blir beløpet 60 000 kr, altså 9 000 kr mer.
Beløpene er regneeksempler, ikke en garantert utbetaling. Eksemplene med tillegg fra 60 år forutsetter at hele grunnlaget ligger innenfor grensen på 6 G.
Feriepenger fra året du fyller 60
Arbeidstakere som fyller 60 år i ferieåret, har rett til én ekstra ferieuke. Retten gjelder allerede det året du fyller 60, ikke først året etter.
Feriepengeprosenten øker da med 2,3 prosentpoeng. Det gir 12,5 % etter lovens ferieordning eller normalt 14,3 % ved tariffavtalt fem ukers ferie.
Lovens tillegg på 2,3 prosentpoeng beregnes bare av feriepengegrunnlag inntil 6 G. Begrensningen gjelder tillegget, ikke den ordinære feriepengeprosenten. Det er G som gjaldt 31. desember i opptjeningsåret som skal brukes, ifølge Lovdata – ferieloven.
Grunnbeløpet fra 1. mai 2026 er 136 549 kr. For feriepenger opptjent i 2026 er det likevel G per 31. desember 2026 som avgjør lovens grense for tillegget, ikke årsgjennomsnittet.
Arbeidstakeren bestemmer som utgangspunkt tidspunktet for ekstraferien, med mindre annet er avtalt. Arbeidsgiveren skal varsles minst to uker før. Avtaler kan gi bedre rettigheter enn lovens minimum.
Feriepenger og lønnstrekk for ferie
Ved samlet feriepengeutbetaling og vanlig lønn under ferien må lønnstrekket dekke alle fem ferieukene dersom du har den ferieordningen. Regneeksemplene over viser derfor feriepengebeløpet, ikke hele lønnsoppgjøret i utbetalingsmåneden.
For kalenderplanlegging kan du også se antall arbeidsdager per måned i 2026 og 2027. Oversikten viser mandag–fredag minus røde dager, ikke hvordan arbeidsgiveren beregner lønnstrekket ditt.
Vanlige spørsmål
Må feriepenger utbetales i juni?
Nei. Mange virksomheter betaler samlet i juni, men utgangspunktet er siste vanlige lønningsdag før ferien. Tariffavtale kan gi andre utbetalingsregler.
Har alle rett til 12 % feriepenger?
Nei. Lovens ordinære sats er 10,2 %. Tariffavtalt fem ukers ferie gir normalt 12 %.
Får jeg høyere sats det året jeg fyller 60?
Ja. Retten til ekstraferie gjelder fra ferieåret du fyller 60. Tillegget er 2,3 prosentpoeng, med lovens begrensning til feriepengegrunnlag inntil 6 G.
Når opptjenes feriepenger til ferie i 2027?
De opptjenes normalt i 2026. Dette er opptjeningsåret, mens 2027 er ferieåret.
Kilder
- Feriepenger – Arbeidstilsynet
- Ferie – Arbeidstilsynet
- Lov om ferie (ferieloven), §§ 6 og 10 – Lovdata
- Grunnbeløpet i folketrygden – NAV